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雇主收到针对员工的严重投诉。管理层认为证据明确,希望立即解雇该员工。在此之前,是否必须进行内部调查?
发现公司设备在员工手中,可能令人立即怀疑涉及盗窃。但在决定解雇前,雇主需要清楚了解事情的经过及原因。
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