Sorotan Undang-undang

Adakah majikan perlu mengadakan siasatan dalaman sebelum memecat pekerja?

Majikan menerima aduan serius terhadap seorang pekerja. Pihak pengurusan percaya bahawa buktinya jelas dan mahu memecat pekerja itu serta-merta. Adakah siasatan dalaman perlu diadakan terlebih dahulu?

Bolehkah syarikat memecat pekerja yang mengambil harta syarikat?

Penemuan peralatan syarikat dalam milikan pekerja boleh segera menimbulkan syak wasangka bahawa berlaku kecurian. Sebelum memutuskan untuk memecat pekerja, majikan perlu memahami dengan jelas apa yang berlaku dan sebabnya.