Bolehkah Majikan Memberhentikan Pekerja Berprestasi Baik dalam Penstrukturan Semula yang Tulen?
Mencapai atau melebihi sasaran jualan penting dalam rekod seseorang pekerja. Namun, ia tidak semestinya menjawab sama ada majikan masih memerlukan peranan yang sama selepas penstrukturan semula. Begitu juga, menamakan sesuatu…