法律见解

雇主能否在未发出书面警告或实施绩效改善计划的情况下解雇试用期员工？

试用期条款让雇主评估新员工是否适合有关岗位，但不会剥夺员工免遭无正当理由解雇的保障。不过，每名未通过试用期的员工，是否都必须先收到书面警告或接受正式绩效改善计划？