Sorotan Undang-undang

Adakah majikan perlu mengadakan siasatan dalaman sebelum memecat pekerja?

Majikan menerima aduan serius terhadap seorang pekerja. Pihak pengurusan percaya bahawa buktinya jelas dan mahu memecat pekerja itu serta-merta. Adakah siasatan dalaman perlu diadakan terlebih dahulu?

Bolehkah Majikan Menamatkan Perkhidmatan Pekerja Percubaan Tanpa Amaran Bertulis atau Pelan Peningkatan Prestasi?

Klausa percubaan membolehkan majikan menilai kesesuaian pekerja baharu bagi sesuatu jawatan. Ia tidak menghapuskan perlindungan pekerja daripada pembuangan kerja tanpa sebab atau alasan yang adil. Namun, adakah setiap pekerja…